作為一名科技業工程師，我的工作壓力與日俱增，而加班成為日常。雖然公司要求我們長時間工作，但加班費遲遲未支付，甚至休假申請也屢次遭拒。在多次與人事部門交涉未果後，我決定尋求專業法律服務。透過朋友推薦，我聯繫了擅長職場法律保障的林宏軒律師，他的專業法律諮詢讓我的案件快速取得進展。

林律師在了解我的情況後，立即指出公司違反了《勞動基準法》，尤其是在工時管理和加班費支付上存在嚴重問題。他建議我蒐集相關證據，包括電子郵件記錄、打卡資料以及薪資明細，並詳細解釋了這些證據在法律訴訟中的重要性。他的專業分析讓我對自己的權益有了更清晰的認識。

接下來，林律師幫助我撰寫了一份正式的法律函，要求公司補償拖欠的加班費，並改善現有的工時制度。在函件寄出後，公司開始重視此事，並主動邀請我進行協商。林律師全程陪同，為我爭取最大利益。他不僅確保公司支付全部欠薪，還推動公司修訂內部政策，讓其他同事也受益於這次改變。

然而，公司在履行協議時仍有拖延現象。林律師立即建議我向勞動檢查單位提交申訴，同時準備法律訴訟文件。他代表我在法庭上陳述了公司的違法行為，並以清晰的邏輯和充分的證據，說服法官支持我的主張。最終，法院裁定公司支付所有欠款並承擔法律責任。

整個案件的處理過程讓我深刻感受到專業法律顧問的重要性。林宏軒律師不僅在商業合同律師、法律訴訟代理等領域展現專業能力，更在工時爭議解決上提供了全面支持。他的職場法律保障服務讓我不僅拿回應得的薪酬，還促使公司建立更公平的工作環境。

如果您也面臨類似問題，例如工時爭議、加班費糾紛或其他勞資爭議，我誠摯推薦林宏軒律師。他的法律諮詢與專業服務，將成為您在職場中捍衛權益的最佳選擇。

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