孩子升上國中後，成績起伏不定，補習班的團體進度讓他跟不上，又不好意思當場提問。嘗試過幾次找家教，卻總是無法持久，不是老師風格太強勢，就是教法與孩子完全不對盤。找老師這件事看似簡單，實則困難，而我過去最大問題就是：無法在第一時間了解老師真正的教學特質與風格。直到接觸「找家教」平台後，這一切才開始有了不同。
平台提供的不是冰冷的列表，而是每位老師都有完整的「家教履歷」。我可以一一點進去閱讀他們的教學理念、擅長處理的問題類型、過去家長與學生的回饋。每一份履歷就像是一篇專業自述，不只是寫著「會教什麼」，而是展現「怎麼教」、「為什麼這樣教」。透過這樣的內容，我第一次有了「我真的在挑一位教育夥伴」的感覺。
我選中的老師是一位有星評認證的國文家教。他在履歷中提到自己重視思維引導而非硬背詞彙，並附上過往成功帶領學生從寫作恐懼中突破的案例。這些內容遠比學歷或教學年資更打動我，因為它讓我看見這位老師對教育的態度與實踐方式。第一次上課，孩子雖然一開始緊張，但在老師的引導下慢慢打開心房，課後主動說想要繼續上。
整個媒合過程與溝通都透過平台完成，不需要反覆私訊或等電話回覆。我能隨時查看老師是否有更新履歷、是否新增教學成就或接獲學生評價，這種透明性讓我非常安心。孩子每完成幾堂課，老師也會在系統中更新他在學習上的轉變與建議，這讓我身為家長能夠同步了解整體學習軌跡。
平台也鼓勵老師不定期更新履歷內容，包含新取得的教學證照、參與的研習活動、學生回饋等等。這些更新會自動顯示在老師頁面上，對我來說像是一份活的履歷，能夠持續追蹤與信任。我不再需要盲目相信陌生推薦，也不再擔心老師是否只是靠幾句自賣自誇就取得學生青睞。
透過這樣的家教履歷制度，我真正感受到平台在教育這件事上是認真的。它不是單純做媒合生意，而是提供一個專業舞台，讓老師能呈現自己，也讓家長有依據做決定。我會推薦這個平台給所有在找家教過程中曾經挫折的家長，不要再靠運氣與衝動做選擇，有系統、有內容、有評價的履歷，是選對老師的關鍵。
孩子的學習之路因此穩定了下來，而我也在這段經歷中學到一件事：好老師不難找，但需要一個好平台來看見。找家教，不只是找一堂課的開始，而是開啟孩子潛能與信任的第一步。
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